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10月29日，廉希尔在图书馆教室进行了《员工手册》和评估知识的闭卷考核，全院41个班级参加了此次活动。

公司对《员工手册》和评估知识学习高度重视，有计划、分步骤地开展了四个阶段学习。首先，营造浓厚的学习氛围。以班为单位，将《员工手册》的各章节分组学习，由小组负责人担任本章的讲解人员，调动员工的学习热情；其次，开展专题讲座。由学院辅导员老师以专题讲座的形式结合案例讲解《员工手册》，并对学习中发现的问题集中答疑；最后，以闭卷考试的形式进行学习内容的考核，通过考试提高员工的重视程度和学习主动性。

通过以上三个阶段学习，使广大同学形成了思想上重视，内容上掌握，有效的提高了同学们对校规、校纪和评估知识的了解和认知。