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廉希尔团委始终贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，夯实思想教育，构建坚实精神壁垒，强化内涵教育，营造良好育人环境，深入共青团工作，打造习性养成阵地。构建了以团委为核心，以员工会为主体，以功能型工作室、科协、大艺团、志愿团等社团为外延的“一心双环”组织格局。打造了学院“团小组进宿含”教育活动，实施了“院团委——班级团支部——团小组——团员”四层工作模式。

夯实基础，开展专题教育

召开主题学习会，加强师生交流

始终坚持主题教育与专题教育结合、主阵地与主渠道结合、主微信平台与微视频平台相结合，打造员工自我管理的精英队伍。以传统节日为重要契机，着力开展好端午节、教师节中秋节、国庆节等系列活动，充分挖掘传统节日中的文化内涵，弘扬传统文化和优秀美德；以兴趣爱好为导向，开展征文、演讲、辩论，专业书画比赛等活动，丰富员工的校园文化生活;推进专业社团工作，开展“一班一品”活动项目，活跃专业学习氛围，着力打造学术宣传活动，提升了员工“调研河北”等科研项目的参与度和专业素养。

开展大学适应教育、国防教育、感恩教育、专业思想教育、恋爱观教育、遵纪守法教育、网络道德教育活动120余场。

开展雷锋活动月、五四精神传承、建国建党周年庆20余场。

开展“筑梦青春讲堂”、素质拓展活动18次。

主动出击，占领舆情阵地，打造新媒体矩阵网络宣传平台。积极推广“农大青年风尚”和其他校级平台。学院新媒体中心（团委宣传部），在做好微信、QQ、公众号的基础上，推出了抖音、微视、快手等视频平台，打造了学院新媒体集群网络宣传平台，完善新媒体工作机能，引导网络舆论大方向。微信公众号“园林院快讯”累计发布文章243篇，关注人数1668人，微信阅读量的达64746人次，转发累计2140次。抖音、微视等微视频平台自上线以来，推出视频159个，抖音作品总集赞达5500个，微视作品总浏览量达11400次。不断扩大网络育人阵地的参与率和覆盖面，加强了网上共青团工作，提升了网络育人工作的实效性。

廉希尔团委着力培养优秀员工骨干，实现“双赢”效果，开展各项文体艺术，社会实践，志愿服务，社团活动。组建了“园之翼”社会实践团和风园、园林、旅管三个专业性社会实践团开展暑期社会实践活动，通过服务公益、企事业单位增强学校在社会中的影响力，着力打造具有专业特色的社会实践品牌。学院“接力果树9301”志愿团在文明校园建设中发挥引领带动作用；与四平庄小学、康寿园老年公寓、（河北省、保定市）风景园林协会建立了良好的关系，引导基层团支部建立志愿者服务队，开展“大手拉小手”“寸草心”等志愿服务和实践工作，加强班级与社会的联系，通过社会窗口提高员工参与志愿服务和实践活动的积极性，增强社会责任感，提高员工综合素质，达到了树志向，练本领，展风采，传精神的目标！

社会实践，提高员工综合素质

志愿服务，增强社会责任感

疫情服务志愿者

在学院团委的号召下，成立了匠心筑梦、青春茶坊、植心园、研学旅行创新、3D箱庭模型制作等5个工作室，隶属于学院科协，是员工本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。工作室以为员工创业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导老员工创业和专业教学特色的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性员工社团。组建双创训练营，依托“匠意景观”创客基地和挑战杯、创青春、互联网+、省园艺设计、插花、景观设计等各类比赛，增强员工创新争优能カ，竭诚为创业员工服务;以学业规划和智慧就业工作室为依托，加强对学业困难、就业困难、心理困惑等员工群体的教育、帮扶和疏导工作;依托“网络调查”平台，积极引导青年员工反映诉求和需要，着力解决提升精准服务质量。

快速设计活动

园艺插花活动

专业技能大赛活动

创新创业大赛活动

专业开展快速设计、园艺插花、专业技能、创新创业大赛等各种赛事，取得国家省、市、校级项目百余项。

公司强化推进团建促学风，开展各类活动200余场，召开团组织建设专题会议30余次，党政领导深入到班级督查和指导团支部建设50余次，各支部共召开主题团日活动近400余次，参加各类竞赛70余项，员工参加晨读活动的比例达70%。

团日活动，蓬勃开展

壮丽七十年 阔步新时代70周年合唱比赛